Asistente de Recursos Humanos

Descripción del puesto:

Profesional responsable de diseñar, liderar y ejecutar estrategias orientadas a promover el bienestar integral de los colaboradores, abarcando dimensiones físicas, emocionales, sociales y mentales. Su labor busca potenciar la calidad de vida laboral, favorecer un entorno organizacional saludable, reducir el desgaste profesional y fortalecer la motivación y el compromiso dentro de la organización.

Requisitos:

Título universitario en Psicología (Licenciatura concluida).
Mínimo 2 años de experiencia en puestos relacionados con bienestar organizacional o desarrollo humano.
Conocimientos en salud ocupacional y normativa vigente.
Formación o experiencia en mentoría, coaching y acompañamiento individual/grupal.
Dominio en la gestión de cierres de caja de CCSS e INS.
Experiencia comprobada en la planificación y ejecución de eventos corporativos.
Competencias y habilidades

Capacidad de gestión multitarea y organización de prioridades.
Alto nivel de autonomía, iniciativa y autogestión del aprendizaje.
Perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades interpersonales sólidas.
Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo.