Encargado de Salud Ocupacional

• Asesorar a las diferentes jefaturas en todo lo relacionado a salud ocupacional.
• Brindar las inducciones a todo colaborador de nuevo ingreso.
• Brindar capacitaciones a todo el personal de forma general y a diario.
• Promocionar la divulgación de las normas de seguridad en el trabajo, así como su correcto cumplimiento en la empresa.
• Promover las buenas relaciones internas entre los colaboradores.
• Realizar recorridos aleatorios en las instalaciones para verificar uso correcto del uniforme, equipo de protección personal y demás implementos necesarios para el desarrollo de las actividades.
• Asegurar que se haga uso correcto de los equipo de trabajo.
• Realizar amonestaciones y llamadas de atención a los colaboradores cuando sea necesario.
• Diagnosticar las necesidades de capacitación del personal, coordinar e implementar los planes a las diferentes áreas.
• Realizar el cronograma anual de capacitaciones tanto para el personal de oficina como para el de campo.
• Brindar atención a los colaboradores para dar seguimiento a sus dudas o comentarios.
• Hacer memorandos para hacer llegar la información a los colaboradores de forma eficaz.
• Estar pendiente de que los jefes apliquen las normas de seguridad para asegurarse que den el ejemplo.
• Supervisar que el lugar de trabajo esté ordenado y limpio.
• Supervisar la manipulación de los distintos materiales y herramientas.
• Coordinar la delimitación y acondicionamiento de las zonas de almacenamiento y depósito de los distintos materiales, en particular de materias y sustancias peligrosas.
• Coordinar la recogida de los materiales peligrosos utilizados.
• Supervisar el buen almacenamiento, eliminación o evacuación de los distintos residuos y escombros.
• Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo.
• Adoptar las medidas necesarias para que sólo las personas autorizadas puedan acceder a la obra.
• Realizar inventarios de riesgos y calificar el nivel de riesgo en campo y en oficina
• Realizar un plan de salud ocupacional y/o de emergencias para oficina y para campo. Conformar las brigadas y capacitarlas.
• Realizar un informe cada vez que suceda un incidente.
• Realizar diagnósticos de las condiciones y medio ambiente de trabajo en oficina y campo.